Richtige Persönlichkeiten finden, Vertrieb aufbauen
Mit EMR wurde eine HR‒Maschine gebaut, die speziell auf Vertriebler in der Reinigungsbranche ausgelegt ist. Persönlichkeitsprofile, Vorqualifizierungen, Interviews – alles darauf ausgelegt, High Potentials zu identifizieren.
Ergebnis: Ein Bewerbungsprozess, der automatisch filtert, was wirklich passt.